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      推動高質量發展 凝聚戰略共識:中青旅召開2023年戰略研討會暨2024年預算溝通會

      發布時間:2023/11/21
      11月16日至11月17日,中青旅2023年戰略研討會暨2024年預算溝通會在京召開,宣講《中青旅2023—2025年戰略規劃》擬定稿,研究2024年預算工作,為推動公司高質量發展建言獻策、凝聚共識。

      中青旅黨委書記、董事長倪陽平,黨委副書記、副董事長、總裁王思聯出席會議并講話。本次戰略研討會是中青旅首次全系統、多維度、立體化對公司未來發展戰略及落地路徑進行研討。▲中青旅黨委書記、董事長倪陽平

      在會議動員講話中,倪陽平指出,戰略是企業頭等大事,研討會要圍繞“貫徹新發展理念,走高質量發展之路”這一核心主題,聚焦主責主業,堅持問題導向,強調每位同志都要把自己擺進去、把職責擺進去。在會議總結講話中,倪陽平強調會后要做好戰略分解執行和子戰略制定工作,以保障戰略落地;高度重視2023年決算和2024年預算工作,以戰略規劃為導向,夯實經營計劃,為戰略執行打下堅實基礎;堅持走好群眾路線,推進改革創新,堅持系統觀念,謀新局、譜新篇、建新功。▲中青旅黨委副書記、副董事長、總裁王思聯

      王思聯對公司1-10月的工作進展進行總結,對直管企業有針對性地逐一部署重點任務,強調年末要打好、打贏五場“硬仗”,即全力完成2023年預算和經營管理收官工作,科學編制2024年經營計劃和預算,持續防范化解風險,進一步推進年度重點工作與重點項目落地見效,堅決完成整改工作的政治任務;要求直管企業、職能部門結合實際,將戰略規劃內化為可執行、可檢驗的行動計劃,公司上下要正道力行、務實進取,合力開新局。▲中青旅董事、副總裁兼董事會秘書范思遠

      中青旅董事、副總裁兼董事會秘書范思遠通報了2024年預算工作安排和要求,重點通報2024年預算編制的原則,按照“一企一策”,對直管企業編制2024年預算提出明確要求。▲ 中青旅黨委委員、總裁助理駱海菁

      中青旅黨委委員、總裁助理駱海菁分析中青旅發展戰略的歷史沿革與演進脈絡,剖析與同業對標的戰略思考,圍繞戰略目標、主責主業、建設“五個中青旅”、區域發展規劃和戰略支撐舉措,系統闡述公司《2023-2025年戰略規劃》擬定稿要點。▲ 南開課題組周宏斌老師做中青旅戰略優化建議報告

      南開大學課題組以專業第三方角度,通過戰略畫布分析中青旅競爭優勢、業務特征,提出戰略發展建議。11月16日,圍繞高質量發展及戰略規劃,各業務條線和職能部門交叉組成五個研討小組,分別側重于景區運營、旅行社與科技發展、文旅創新業務、酒店板塊發展、整合營銷業務展開熱烈研討,研討會持續至深夜。11月17日,在分組研討基礎上,五個小組代表分別匯報小組研討成果,圍繞重點業務領域的高質量發展、改革創新、能力建設、組織優化等提出發展路徑和思考建議,與公司領導班子進一步集體交流。

      與會人員紛紛表示,此次戰略研討對于新時期的發展起到舉旗定向的作用,公司上下凝心聚力,開誠布公,對文旅趨勢和戰略機遇做研判,對業務瓶頸和發展難題做診斷,對執行策略和作戰地圖做謀劃。在全面貫徹落實黨的二十大精神背景下,中青旅堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,完整準確全面貫徹新發展理念,以高質量發展為首要任務,將未來三年作為全面夯實高質量發展基礎的關鍵戰略期、二次創業期,以建設“國內一流旅游綜合服務商”為奮斗目標,全面加強黨的領導,聚焦主責主業,以改革創新為根本動力,統籌發展與安全,提升核心競爭力,完善現代企業治理,弘揚企業家精神,凝心聚力開創高質量發展新局面。

      公司領導、高管、直管企業負責人、業務骨干、員工代表及南開大學課題組等近90人參加了為期兩天的封閉式會議。

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